广义的会展概念—奖励旅游

　　奖励旅游

　　奖励旅游是基于工作绩效而对优秀员工及利益相关者进行奖励的管理方法和以旅游形式进行的商务活动，带有福利和长效激励性质，是精神和物质奖励的统一，是凝聚企业向心力、提高企业生产率、增强员工对企业的认同感、塑造企业文化的新型管理手段。奖励旅游起源于上世纪二三十年代的美国，其后在欧美得到了充分的发展。在美国，每年参加奖励旅游的人数超过50万，费用约为30亿美元;在法国和德国，公司奖金有一半是通过奖励旅游支付给员工的;在英国，企业五分之二的奖金是通过奖励旅游支付的。但由于奖励旅游和大型活动相对会议和展览来说，比重较小，而且许多奖励旅游和大型活动本身就是以会议和展览的形式出现的(如世界博览会、西湖博览会既是展览又是大型活动)。

　　上述活动都是“长期筹备、短期举办”的，都涉及大量人员的迁徙和移动，活动的组织管理都是以独立的“项目”方式进行的，一项活动结束后，就需另行组织和策划其他活动，并在项目的不断策划和举办过程中，提高活动的声誉和价值，因而被统称为“会展活动”。